Tweed van Marc van den Tweel.
Hoe je goed vrijwilligerswerk organiseert http://t.co/E9VGubkt2H
— Marc van den Tweel (@MarcvandenTweel) 6 december 2013
1. Leg heel duidelijk de urgentie en noodzaak uit van het werk dat de mensen die dag gaan doen.
2. Zorg voor een goede organisatie van de dag met een duidelijke visie op het type klus.
3. Denk om de erkenning en waardering maar pas op met teveel ‘spiegeltjes en kraaltjes’.
Het zijn simpele lessen, (eenmalig) vrijwilligerswerk is geen ‘rocket science’, maar ze vergen wel een serieuze voorbereiding van de vrijwilligersorganisatie die zich goed moet realiseren dat de dag pas echt geslaagd is met een win-win en een zin-zin. Niet alleen de maatschappelijke organisatie moet zich geholpen voelen, ook de vrijwilliger moet tevreden terug kijken (!!!). Alleen wanneer beide partijen zich ‘beloond’ en erkend voelen is er grote kans op herhaling, op duurzaamheid. Vanuit het vrijwilligers motiveren perspectief geeft deze ervaring aanleiding tot reflectie. Van: http://www.socialevraagstukken.nl/site/2013/12/06/hoe-je-goed-vrijwilligerswerk-organiseert/
Prima uitgangspunten, simpel toch!? Wat lastig dat consequent toe te passen.
Dat vergt aandacht en aandacht vergt tijd en tijd is geld. Bart
Mantingerveld 